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Juliana Conceição da Silva
Publicações
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)
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Artigos (18)
Notícias (10)
Juliana Conceição da Silva
Notícia ·
há 5 anos
TST reconhece a validade do contrato intermitente
A 4º Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) validou o contrato de trabalho intermitente celebrado por uma empresa de grande porte. Essa é a primeira decisão do TST sobre o tema desde a sua...
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Juliana Conceição da Silva
Notícia ·
há 5 anos
TST valida acordo que obriga a homologação de rescisão
https://salesesilva.adv.br/ A Seção de Dissídios Coletivos (SDC) do Tribunal Superior do Trabalho (TST), validou cláusula de acordo coletivo que obriga a homologação de demissões pelo sindicato. A...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 5 anos
Como aplicar advertência e suspensão
Todo empregador tem o direito de disciplinar aos funcionários que descumprirem as obrigações contidas no contrato de trabalho, no regulamento interno da empresa ou na lei, desde que haja bom senso e...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 5 anos
Compliance para Pequenas e Médias Empresas
O compliance é um termo originário da língua inglesa que deriva do verbo to comply que significa estar em conformidade. Compreende em um compromisso assumido pelas empresas de adotar comportamentos...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 5 anos
Regulamentada a profissão de psicomotricista
Foi publicada hoje a 13.794/2019 que dispõe sobre a regulamentação da atividade profissional de psicomotricista e autoriza a criação dos Conselhos Federal e Regionais de Psicomotricidade. Conforme a...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 5 anos
Lay-off : 2 alternativas para enfrentar a crise e evitar demissões
Atualmente o Brasil enfrenta uma das piores crises econômicas da história, segundo os dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) nos últimos três anos mais de 341...
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Juliana Conceição da Silva
Notícia ·
há 5 anos
CLT isenta parcelas salariais de encargos trabalhistas
A Reforma Trabalhista trouxe importantes inovações para o cenário laboral, um dos pontos com mais relevância foi a alteração do artigo 457 da Consolidação das Leis do Trabalho que trata sobre a...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 6 anos
STF confirma a legalidade da terceirização da atividade-fim
A terceirização acontece quando uma empresa contrata outra empresa para atender determinadas demandas de trabalho, com objetivo de reduzir custos de produção. Dessa forma, não existe uma contratação...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 6 anos
Contrato de Trabalho Intermitente para PME
Dentre as inovações trazidas pela reforma trabalhista, lei 13.467 /17, a qual teve por objetivo principal a flexibilização das obrigações trabalhistas e a melhoria do mercado de trabalho, sem sombra...
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Juliana Conceição da Silva
Artigo ·
há 6 anos
5 Pontos da Reforma Trabalhista para PME
A Lei 13.467 /17 popularmente conhecida como “Reforma Trabalhista” flexibilizou as condições de trabalho possibilitando aos pequenos e médios empresários a customização do contrato laboral de acordo...
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